粤嵌科技IT培训怎么样？面对培训、自学还是找工作，你该不会是还在犹豫。其实参加线下IT培训或看视频教程自学都是学习方式的一种，只要选择了自己适合的，哪种学习方式都能够达到目标，不过对于即将走向工作岗位的毕业生来说，专业的培训确实可以集中帮你解决很多问题，让你的技术职业生涯有一个更好的开端。

  在特定的条件下，“自学”是认知错误，就像一个班的同学毕业了，很多人选择走路去到目的地，而有些人选择乘车用最短的时间抵达目的地。培训的好处是集中学习，有老师及时答疑和指导，并且能接触到实战项目。机构培训除了学“技术”，还有系统化学习、资源共享、快速答疑、专项训练、职业规划等，这些都是自学无法创造的条件。就好比上学，网上也有那些课程的教程，那为什么还要去上学，而不是自学呢？道理显而易见，学校创造了“学习知识”以外更多的条件。

  从某种意义来说，培训机构最大的价值并不是帮你提升“打代码”的能力，而是技术周边的综合能力和实践经验。当然如果你基础比较好，自学能力和自控能力比较强的话能够最终靠视频或者书籍自学。

  粤嵌科技在技术项目上有深厚的的积累和沉淀，为100多家IT公司可以提供技术解决方案500多项，包括智能制造类、互联网、人工智能、网络信息安全、金融、安防等领域，为200多家企业重点提供人才教育培训与升级计划，包括外资、国企、央企、上市企业、大中型非公有制企业，累计输送高端研发类技术人才超过10万人。通过产教融合模式，粤嵌科技积累了更符合企业需求的培训经验，为学员在踏入工作岗位前提升体系化技术与项目实践能力。

  在实践项目中学习才能在综合技术能力上有更快的成长，粤嵌在物联网、软件研发、人工智能、大数据、工业4.0等领域研发产品超过60多款，为学员建立各种实践应用的技术学习平台，比如粤嵌物联网综合实验平台，智能监控系统采用图像处理、模式识别和计算机视觉技术，自动识别不同物体，分析抽取视频源中关键有用信息，有效进行事前预警，事中处理，事后及时取证的全自动、全天候、实时监控的智能系统。通过现有项目平台和技术沉淀的共享，为提升学生综合能力起到了重要支撑作用，做到“代码结合项目”，开拓学员的技术项目思维。

  为加快培养创新技术人才，通过粤嵌杯等创新创业模拟路演比赛，为粤嵌学员进行路演模拟培训。通过小组搭档配合，对团队项目进行完整演练，评委对其讲解过程中的问题进行提问并对问题做多元化的分析，并提出所存在的问题给出建议修改。

  此类活动极大的培养了学生创造新兴事物的能力以及对技术项目全局的理解，提升了学生思维活跃度，为学员到工作岗位中参与项目的整体性逻辑奠定好的基础。

  越早了解企业的思维，越有利提升个人的职场竞争优势，这是职场的本来“面目”与企业的思考规律，企业实用出发，有经验的员工立马可以创造价值的。对公司来说，招人是用来干活的，不是培养的，对于刚毕业学生的经历和知识与岗位需求还有距离，没有实质的干货，谁都白搭。

  未来各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。拥有全面项目能力的技术人才具备天然的发展优势，假如没有扎实的本领，很难在企业残酷的竞争中得到发展机会。

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